Como Mudar de Empregador no Catar On-line

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Atualizado em junho de 2023

O Catar abriga mais de dois milhões de trabalhadores migrantes de diferentes países. Esses trabalhadores contribuem para o desenvolvimento e a prosperidade do Catar, mas enfrentam desafios em seu trabalho e em sua vida. Um grande problema enfrentado é a restrição à mudança de empregador sem permissão, conhecida como ADLSA ou mudança de empregador no Catar.

Leia mais para descobrir o que é a mudança de empregador da ADLSA.

Mudança de empregador da ADLSA 2023

O processo de mudança de empregador da ADLSA no Catar permite que os trabalhadores troquem de empregador sem exigir um Certificado de Não Objeção (NOC) de seu empregador atual. Esta disposição foi implementada em 2020 no âmbito das reformas laborais destinadas a salvaguardar os direitos e o bem-estar dos trabalhadores migrantes.

A política de mudança de empregador concede aos trabalhadores migrantes a flexibilidade de mudar de empregador depois de cumprirem o contrato ou nos casos em que o empregador existente não cumprir as obrigações contratuais ou os regulamentos legais.

Formulário de alteração do empregador no Catar

O formulário de mudança de empregador é um dos documentos obrigatórios que um candidato deve preencher e assinar para mudar de empregador por meio do sistema eletrônico do Ministério do Trabalho. Você deve preencher as informações pessoais, atuais e do novo empregador no formulário.

Requisitos

Os trabalhadores migrantes devem enviar esses documentos para solicitar a mudança de empregador da ADLSA.

Processo de aplicação

Se você deseja fazer a transição para um empregador diferente, as seguintes etapas devem ser seguidas:

• vou ao e website do ministério e imprima uma cópia do “Mudar de Empregador” forma
• preencha todas as informações necessárias sobre você e seu novo empregador e assine
• peça ao seu novo empregador para colocar o carimbo oficial da empresa e assinar o formulário
• logar em Sistema eletrônico do Ministério do Trabalho (MoL) com seu ID do Catar (QID) e número de celular
• tire uma foto/digitalize seu formulário preenchido e faça o add para o sistema
• uma vez feito, um número de Alteração de Empregador (EC) será gerado, anote-o/tire uma foto
• se aprovado, você e seus empregadores receberão um SMS do Ministério confirmando a mudança de emprego e os detalhes do período de notificação
  • se você trabalhou com seu empregador atual por dois anos ou menos, seu período de aviso prévio será de 1
    mês
  • se você trabalhou com seu empregador atual por mais de dois anos, seu período de aviso prévio será
    2 meses
• dentro de três meses a partir do last do período de aviso prévio, seu novo empregador deve enviar os detalhes do seu contrato de trabalho por meio de Sistema de autenticação digital da MoL para um contrato de trabalho multilíngue
• ao preencher, seu novo empregador deve imprimir o contrato de trabalho a ser assinado por você e seu novo empregador
• seu novo empregador deve carregar o contrato assinado no website do Ministério para autenticação
• uma vez autenticado, você deve enviar um pedido de novo QID do trabalhador ao Ministério do Inside

Tarifas

A mudança de empregador no Catar é gratuita; você não precisa pagar nenhum valor ao seu novo empregador pela emissão de um novo QID.

Quantos dias levará para uma mudança de empregador da ADLSA?

Você deve enviar sua inscrição pelo menos um mês antes de planejar deixar o emprego. Antes de fazer a transição para um novo empregador, você será notificado sobre o período de aviso prévio por meio de uma mensagem de texto. O fim do seu período de notificação será indicado no SMS do Ministério. É essencial que você cumpra suas obrigações com seu empregador atual durante esse período de tempo designado.

• se você trabalhou com seu empregador atual por dois anos ou menos, seu período de aviso prévio será de 1 mês
• se você trabalhou com seu empregador atual por mais de dois anos, seu período de aviso prévio será de 2 meses

Estado de alteração do empregador da ADLSA

Depois de enviar sua inscrição para mudança de emprego, você pode monitorar o andamento de sua inscrição por meio do Sistema de notificação eletrônica do MoL. Para fazer login, insira seus números QID e EC gerados pelo sistema de notificação eletrônica do MoL quando você preencheu sua inscrição.

Cancelamento de mudança de empregador da ADLSA

Suponha que você queira cancelar sua solicitação de mudança de emprego; você pode fazê-lo através do sistema eletrônico do Ministério do Trabalho ou enviando uma carta ao Ministério. O método depende se o seu pedido foi aprovado ou não. Se ainda estiver em análise, você pode logar no sistema com seu QID e número de celular e cancele lá.

No entanto, uma vez que sua aprovação foi concedida, mas seu novo contrato permanece sem autenticação, é necessário redigir uma carta em árabe endereçada ao Chefe do Departamento de Relações Trabalhistas. Esta carta deve descrever por que você deseja cancelar sua solicitação e incluir detalhes essenciais, como seu número EC, cópia do QID e número do celular.